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星光人事工資管理系統(tǒng)軟件是由專業(yè)人員根據(jù)不同行業(yè)特點精心設計的通用型人事工資管理系統(tǒng)，操作界面由圖形導航操作更方便，軟件包含三大模塊特點如下: 一、人事管理： ①檔案中心：基本檔案管理，三十多項的數(shù)據(jù)記錄；補充信息，工作經歷，社會關系，培訓記錄，獎懲管理，考評記錄，部門調動，職務變更等九個方面進行全面的記錄，使單位對人員信息更加緊密的掌握運用。 ②數(shù)據(jù)統(tǒng)計：對人員數(shù)據(jù)信息進行分類統(tǒng)計，性別，婚姻狀況，出生年月，政治面貌，籍貫，隸屬部門，學歷，職務，職稱，在職類別，離職類別等基本上所有的信息都可以進行統(tǒng)計并可以進行組合統(tǒng)計分別顯示出男女人數(shù)，并可打印，功能非常的強大，使單位領導對整體有充分的了解。 ③萬能查詢II代：可以根據(jù)以上九個方面任何一個方面中的任何一點信息查找到你想要的數(shù)據(jù)，使你對信息搜索盡在一瞬之間,并可將查詢結果進行報表打印。 ④信息導出：對檔案中心數(shù)據(jù)的導出，可以導出為Excel格式文件，非常方便進行另外的處理。 ⑤基本數(shù)據(jù)：十五項的基本數(shù)據(jù)設置，使你對數(shù)據(jù)錄入更加專業(yè)，更加快捷準確。 ⑥部門管理：采用樹狀結構方便用戶查看部門之間的隸屬關系。 ⑦數(shù)據(jù)管理：對數(shù)據(jù)進行備份恢復，確保數(shù)據(jù)的安全，操作靈活方便。 ⑧附帶通訊錄功能，可以將人事管理的信息數(shù)據(jù)導入，生成單位企業(yè)各部門的通訊錄。二、人力資源：可幫助企業(yè)建立人才招聘儲備庫，方便管理應聘人員。三、工資管理： ①帳套維護：可同時建立多個工資帳套，可自定義工資項目及其計算公式，方便不同部門的員工使用。 ②帳套設定：可讓每個部門的每個員工使用不同的工資帳套（工資計算方式即隨之不同）。 ③工資管理：可以分別建立每個部門的每個月的工資表。 ④工資發(fā)放：可以分別建立每個部門的每個月的工資發(fā)放情況及打印工資表。 ⑤固定工資管理：此模塊適用于簡單的部門工資管理，可獨立操作，不必和①-④模塊聯(lián)合操作。 ⑥計件計時：分為計件工資和計時工資兩個模塊，可分別管理計件、計時工資。 ⑦工資統(tǒng)計：可統(tǒng)計出計件工資和計時工資，每天、每周、每月的信息量，方便管理。軟件可以進行網(wǎng)絡上更新，軟件將不斷進行升級和維護，最終為企業(yè)、單位減輕人員管理工作而努力! 星光人事工資管理系統(tǒng)軟件是您管理人事資料、工資發(fā)放的好幫手!

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