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速用工資管理軟件，是一款對企業(yè)計件生產(chǎn)類工種進行工資計算的工資軟件，它同時具備員工管理，獎罰管理，工資計算，工種設(shè)置等多種管理功能，能夠同時管理企業(yè)上百人的工資數(shù)據(jù)，從員工的基本工資，計件工資，獎金罰金等多方面的工資因素綜合計算，由軟件自動生成員工當月工資單，是計件工資計算，工資管理所必不可少的好幫手　　一、員工信息管理　　速用工資管理軟件員工信息管理提供完整的員工信息登記表，在信息登記表中，我們可以快速地登記企業(yè)各位員工的具體信息數(shù)據(jù)，員工信息的登記是為了更好地管理員工資料，并對員工的基本工資進行設(shè)置，設(shè)置好的員工基本工資將參與每月的員工工資統(tǒng)計運算，軟件會自動根據(jù)員工基本工資金額和工資發(fā)放月數(shù)，自動計算生成員工每月的工資單　　二、工種類型管理　　工種類型設(shè)置指的是設(shè)置企業(yè)的基本工作類別，在企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)中，不同類型的工作有不一樣的工資計算方式，速用工資管理軟件能夠同時管理上千種計件工資計算公式，自動為企業(yè)計算各工種的員工工資金額，值得一提的是，對于同一工種，速用工資管理軟件也具有工種單價表，可以為同種工作設(shè)置多個計件價格，讓用戶能夠更加方便靈活地進行計件工資管理　　三、獎金罰金管理　　速用工資軟件中的獎金罰金管理指的是企業(yè)給予員工除了常規(guī)工資以外的額外獎勵或者懲罰，例如一些日常車費、餐費的報銷，或者是節(jié)日假日加班的獎金，這些費用不算在員工的基本工資和計件工資中，在進行總工資統(tǒng)計時，軟件會自動算上這些費用　　四、員工工資統(tǒng)計　　員工工資統(tǒng)計是對企業(yè)員工在一段時間內(nèi)的工資總金額進行計算，工資總額來源于員工的基本工資金額，獎金罰金，還有計件工資金額等，財務(wù)人員在進行工資單生成前，應(yīng)該為員工錄入當月的產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量，計件工資由之而生成，為了方便企業(yè)用戶進行員工工資調(diào)整，軟件自動生成的工資列表采用固定記錄的形式進行存儲，就是說用戶可以方便地對軟件的工資單進行調(diào)整和修改

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