智點(diǎn)人力資源管理系統(tǒng)關(guān)注如何改善員工治理、如何提升員工能力和如何引導(dǎo)員工思維,構(gòu)建企業(yè)高效的組織能力,為企業(yè)提供響應(yīng)公司戰(zhàn)略、部門(mén)業(yè)務(wù)和員工職業(yè)發(fā)展的整體解決方案。
智點(diǎn)人力資源管理系統(tǒng)從科學(xué)的人力資源管理角度出發(fā),涵蓋了HR部門(mén)對(duì)員工的各項(xiàng)人事管理,從企業(yè)的人力資源規(guī)劃開(kāi)始,包括組織機(jī)構(gòu)、個(gè)人信息、合同檔案管理、考勤管理、人才招聘、崗位描述、員工培訓(xùn)與發(fā)展、技能、績(jī)效評(píng)估、計(jì)件工資、薪資和福利、社會(huì)保險(xiǎn)、各種休假管理、到離職管理等與員工個(gè)人相關(guān)的各類信息,并以共享的、易檢索的方式儲(chǔ)存到集中的數(shù)據(jù)庫(kù)中,并提供各種查詢統(tǒng)計(jì)功能與報(bào)表輸出功能,不僅將企業(yè)范圍內(nèi)員工的信息統(tǒng)一地管理起來(lái),而且能動(dòng)態(tài)直觀地反映企業(yè)人力資源的狀況,為人力資源管理提供高效的決策支持。
智點(diǎn)人力資源管理系統(tǒng)支持多家主流考勤機(jī)廠家的刷卡機(jī)(集成通訊接口程序),可以直接與其刷卡機(jī)進(jìn)行通訊,無(wú)需第三方接口的支持。同時(shí)提供通用接口,可以將任何刷卡機(jī)的刷卡數(shù)據(jù)導(dǎo)入到我們的系統(tǒng)中,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理,可以真正做到軟件與刷卡機(jī)的完全分離,而不依賴單獨(dú)的考勤機(jī)廠家。
智點(diǎn)人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口是標(biāo)準(zhǔn)的、開(kāi)放的,是事先預(yù)留好的,所以對(duì)各類手持設(shè)備和考勤機(jī)的輸入數(shù)據(jù)是完全可以接收的,僅需要單獨(dú)開(kāi)發(fā)一個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)接口即可。(該功能需二次開(kāi)發(fā))
智點(diǎn)人力資源管理系統(tǒng)為企業(yè)提供的是一個(gè)一體化的企業(yè)信息化平臺(tái),支持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上充分考慮系統(tǒng)的開(kāi)放性和可擴(kuò)展性。
智點(diǎn)人力資源管理系統(tǒng)內(nèi)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、各種單據(jù)、以及所有的報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析,都能夠?qū)С鰯?shù)據(jù)到EXCEL、TXT、HTML等格式文件中,進(jìn)行更進(jìn)一步的加工處理。同時(shí),可以把外部的多種格式的數(shù)據(jù)導(dǎo)入到本系統(tǒng)中。
支持基于EXCEL的數(shù)據(jù)交換接口,支持與第三方軟件的企業(yè)應(yīng)用集成。平臺(tái)的開(kāi)放性滿足新業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)展,由于智點(diǎn)人力資源管理系統(tǒng)采用基于框架的組件化設(shè)計(jì),當(dāng)出現(xiàn)新的業(yè)務(wù)時(shí),只需填加新的業(yè)務(wù)組件即可。
系統(tǒng)具有動(dòng)態(tài)負(fù)載均衡能力,完全支持硬件系統(tǒng)性能升級(jí)與數(shù)量擴(kuò)充,通過(guò)增加服務(wù)器,利用服務(wù)器集群間的負(fù)載均衡,可以滿足并發(fā)訪問(wèn)用戶數(shù)的增長(zhǎng)。




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